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인권경영선언문
ESG경영 선언문

재단법인 남양주문화재단 인권경영 선언문

우리 남양주문화재단은 시민의 삶 속에 문화예술이 스며드는 '상상 더 이상의 문화도시 남양주'를 구현하기 위해 노력하며, 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하는 인권 경영을 지향한다.

우리는 인권이 모든 시민과 예술인이 누려야 할 보편적 권리임을 확인하며, 임직원과 이해관계자가 준수해야 할 행동규범으로서 다음과 같이 남양주문화재단 인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

하나, 우리는 세계인권선언 등 인권에 관한 국제기준 및 국내 법령을 엄격히 준수하여 문화다양성의 가치를 존중한다.

하나, 우리는 성별, 장애, 나이, 인종, 정치적 견해, 고용형태 등을 이유로 어떠한 차별도 하지 않으며, 모든 이해관계자의 다양성을 포용한다.

하나, 우리는 문화 예술인의 창작 자유와 권리를 보장하며, 공정하고 투명한 예술 생태계 조성을 위해 어떠한 부당한 개입이나 차별적 대우를 하지 않는다.

하나, 우리는 임직원의 결사 및 단체교섭의 자유 보장과 직장 내 괴롭힘과 성희롱 등 모든 형태의 인권침해에 대해 무관용 원칙으로 대응한다.

하나, 우리는 시민과 예술인이 안전하게 시설을 이용할 수 있게 쾌적하고 위생적인 환경 환경을 조성하며, 산업안전 및 보건을 증진한다.

하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않으며, 협력사 등 공급망 및 이해관계자 전체의 인권 보호를 위해 노력한다.

하나, 우리는 남양주 시민의 문화 향유권 확대를 위해 지역사회와 소통하며, 경영 정보를 투명하게 공개하여 신뢰받는 기관이 된다.

하나, 우리는 경영활동 중 발생하는 인권침해를 사전에 예방하고, 피해 발생 시 신속하고 적절한 구제 절차를 제공할 것을 약속한다.

재단법인 남양주문화재단 임직원 일동

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